事业单位丧葬费标准多少？

事业单位工作人员的丧葬费标准：职工已参加基本养老保险的，丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍；劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

北京市丧葬费的标准是：当地职工上一年或者前十二个月的每月平均工资乘以六个月，由死者的直系亲属代收。如果没有直系亲属的，丧葬费就由举办殡葬的人或者组织根据情况收取，并出具有关的证明。丧葬费用是统一的，只是会随着时间和地域而变化，不受死者年龄或

国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费一般均为六个月的本人工资，一次性抚恤金的标准是：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休

丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，因此要根据受诉法院的所

丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用，一般来说，包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一

丧葬费标准是按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。丧葬费领取所需材料： 1、死亡注销证明； 2、企业退休人员死亡申报表； 3、火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明； 4

事业单位退休员人丧葬费标准:市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。抚恤金标准:事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准,病故的为本人生前20个月基本离退休费。

职工丧葬费的含义是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。职工因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；职工因为人身侵害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

根据我国相关法律规定，对于事业单位丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

事业单位丧葬费6个月。丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和为丧葬费总额。

一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次

首先，丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月。 其次，丧葬费由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者

具体标准需视不同地区而定。安徽省标准为：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能