申请撤诉裁定书与民事调解书的区别是什么

一是调解纠纷的性质不同。立案调解是诉讼调解，诉前调解是人民调解。二是调解对象不同。立案调解的对象是已经立案受理的民事案件，诉前调解的对象是当事人虽向人民法院提起诉讼。三是主持调解的人员不同。立案调解是由人民法院立案庭的法官组织进行的，诉前调

仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

交通事故调解书具备以下效力： 1、对双方当事人具有合同效力，双方当事人需要根据约定内容履行。 2、具有证据效力，可以作为法院处理交通事故赔偿争议案件的重要证据使用。 《道路交通安全法》第七十四条，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安

劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力，既有相同的方面又有不同之处。 相同的方面表现在： (1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束。 (2)

劳动仲裁法解读——调解申请： 一、书面申请； 二、口头申请。

劳动仲裁调解书的时效是：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 民事诉讼法规定申请执行的时间为2年，

劳动仲裁申请书须包含如下内容： 1、劳动者（提起仲裁人）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址及联系方式； 2、用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话及法人或主要负责人的姓名、职务； 3、仲裁请求及其根据的事实、

书写劳动仲裁申请书的方式为： 1、劳动者和用人单位的基本信息； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项； 3、劳动争议证据； 申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。

工伤仲裁申请书格式应当写明：1、申请人、被申请方的基本信息；2、写明申请进行仲裁的劳动争议；3、写明具体的事实与发展，包括双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件等；4、结束语与呈文对象；5、申请日期。可申请劳动仲裁的劳动争议范围可参考《中

变更仲裁申请书的书写方式： 1、写明申请人、被申请人的基本信息； 2、写明申请事项，一般是仲裁请求的变更； 3、写明事实与理由； 4、最后签字，并注明日期。

（一）必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等。 （二）指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等。 （三）写下结论和提交的对象。 （四

(1)主体不同：上诉是被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告以及他们的法定代理人;被告人的辩护人和近亲属(经被告人同意)。抗诉是与原审人民法院同级的人民检察院。 (2)理由不同：对上诉权，无须任何理由;抗诉则需要法定理由。 (3)方式不同：上诉

在一个已经开始的民事诉讼程序里面，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求即反诉。反诉要在本诉正在进行当中，法庭辩论前提出；反诉能够与本诉适用同一程序的；反诉需要由被告向本诉原告提起。另外起诉需要满足我国《民事