什么行为违法扣工资

暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。

工作服扣钱不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能

旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。

用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，扣员工押金是不合法的。

工作服收费不合法，工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。

违法行为的构成要件一般包括： 1、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。 2、违法一般必须有行为人的故意或过失。原则上，由于过错，才构成违法行为。但没有过错，法律规定应承担法律责任的，仍应承担。 3、必须是违反法律规定的行为。 4、违法

离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最

离婚损害赔偿的违法行为有： 1、重婚的行为； 2、与他人同居的行为； 3、实施家庭暴力的行为； 4、虐待、遗弃家庭成员的行为； 5、有其他重大过错的行为。

发现证券违法行为涉嫌犯罪的应当依法将案件移送司法机关处理。

闯红灯属于违反了道路交通安全法的违法行为。

拒绝赡养老人是违法行为。子女不赡养父母，不只会受到道德谴责，还要承担一定的民事责任甚至刑事责任。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 作为子女负有赡养义务，有能力却不赡养，致使父母因遗

国家不会干涉合法的民间借贷行为，但为了保护正常的市场秩序，规定了下列民间借贷行为是不受法律保护的： 1、民间借贷行为本身涉嫌非法集资的； 2、借款人事先知道或者应当知道出借人违反金融秩序转借牟利的； 3、出借人事先知道或者应当知道借款人用于

对于网络上散布谣言需要承担的法律责任，主要分为三种责任。 1、民事责任。如果散布谣言侵犯了公民个人的名誉权，要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失的责任。 2、行政责任。如果散布谣言尚不构成犯罪的，要依据相关规定给予拘留、罚