法院的误工费如何判定？

法律规定交强险赔偿误工费，但只在限额范围内出。根据相关法律规定，误工费包含在保险公司的保险责任的范围之内，应当由保险公司予以赔偿。但是误工费的具体赔偿金额需要根据受害人相关的证据证明。

撞车之后责任人所赔偿的误工费的数额应当按照以下规定确定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

拒不执行判决裁定罪的判罚有三种情形： 1、犯本罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3、如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上

1、行为人盗窃他人财物，涉嫌数额较大，以一千至三千元为起点，依法会被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金； 2、行为人盗窃他人财物，涉嫌数额巨大，通常按三万至十万元为起点，依法会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并作罚金处罚； 3

有责方误工费的规定：有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

要求赔偿误工费的条件有受伤证据，收入状况以及误工时间三大条件。

当其他的各级法院发现本院的已经发生法律效力的判决发现存在错误时，并且认为需要再次审理，应当将此提交给审判委员会讨论来做定夺。 民事诉讼法中允许法院对本院作出的判决、裁定出现错误时进行纠正，所以各级法院可以中止原来的判决的执行，然后重新组成新

抚养费法律规定如下： 1、抚养费数额、期限等事项，一般由双方协商处理，协商不成的，由法院依法裁判； 2、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 3、其他规定。

十级工伤中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待

误工费的计算： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。 对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的

医院错误诊断可以找医院投诉，找医院的医疗纠纷办公室投诉，也可直接投诉到医院内部的管理部门，医院误诊还可以向医疗卫生行政部门投诉，也可以提起民事诉讼请求赔偿。 在医院摔伤医院赔付多少一天 根据我国相关法律规定，对于医院摔倒赔偿标准是需要比照着

员工工伤认定是有误工费的,可以向用人单位主张索赔。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均搜索收入状况的： 误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。 无固定工作误工费受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天