法院的误工费如何判定？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

法院对误工费的判决根据受害人的实际收入确定。误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的，受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。受害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算，受害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。 如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定具体数额。误工期即误工时间应当按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；

误工费根据受害者的收入状况和误工时间计算。非持续性误工的，误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；持续性误工的，误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。故误工时间的计算分两种： (1)受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 (2)受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间

法律规定这样算车祸误工费：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医院进行确定。

误工费的主体的规定是受损害的伤者本人，部分情况下可以宽限至事故当事人及其亲属或委托代理人。误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用。

误工费的主体是受害人。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的按最近三年的平均收入计算；不能举证最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工