误工费是谁的责任

误工费属于赔偿范围之一，按照同等责任的赔偿方式由双方按照百分之五十的比例承担各自的责任。 如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险

当事人在上班期间误伤工友，属于故意或者重大过失的，应当承担侵权赔偿责任；如果属于意外情形，工友依法被认定为工伤，且用人单位支付工伤保险的，则由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，则由用人单位支付工伤保险待遇。

工地上工作误伤工友一般情况下属于工伤，由公司或者是雇主承担责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无

工伤是没有误工费的，但是有停工留薪期的工资。

误工费由受害者本人进行举证，误工费是根据受害人的误工时间和收人状况确定的。

同等责任误工费也是都一半的。误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果有固定收入的，

交通事故车与车的误工费的承担主体是肇事机动车一方。误工费是指赔偿义务人应当支付的被害人因交通事产生人身损害而产生的实际收入损失。误工费具体的金额根据受害人实际收入情况及误工时间进行确认。

雇主责任险的误工费赔偿我们国家是有着相关的法律规定的，对于这种情况有的时候有可能雇主不会给我们进行误工费的赔偿，我们就可以去当地的相关部门进行举报，同时也可以去法院进行上诉的。

工伤产生的误工费由用人单位承担。工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

这个就看具体情况了，要是双方都是非机动车，没有保险，那就是所有的费用都是一人一半。包括误工费、护理费、财产损失费，等等和事故有关的一切费用都是一人一半。 如果是行人和机动车发生事故，那误工费、护理费就是机动车的交强险来赔偿了，伤者不需要出钱

同等责任误工费也是都一半的。 误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。 如果有固定收入

工伤停工期间，误工费和护理费由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

误工费按照划分的责任进行赔偿，不一定赔偿全部的误工费。误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据接受治疗的医疗机构出具的证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。