更新时间:2022.06.21
手指工伤要根据设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定,确定伤残等级。若手指骨折,一般会鉴定为十级伤残,由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。
看情况,按等级赔偿,在相关部门认定为工伤后,由工伤保险基金或者所在企业向受伤职工发放工伤补助包括: 1、医疗费诊疗金额,药品金额,住院服务金额; 2、工伤住院伙食补助,外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用; 3、停工留薪期工资; 4、
被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为: 1、五级伤残为16个月的本人工资; 2、六级伤残为14个月的本人工资; 职工因工致残被鉴定为七级
去申报、鉴定、评级。【工伤6级】标准:15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》有相关的规定:一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。 《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
伤残等级共划分为十级,一到四级为完全丧失劳动能力,五、六级为大部分丧失劳动能力,七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害,被认定为工伤后,由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员