更新时间:2022.02.16
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。有特殊情况的,可以适当提高或者降低
离婚支付抚养费的年限一般应至子女18周岁为止。但如果十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的子女,父母可停止给付抚育费。
一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁,或独立生活为止。根据法律规定,到孩子完成高中教育阶段时,父母就没有义务再对孩子进行抚养费的支付。所以说,在父母对抚养期限没有约定的情况下,父母抚养期限适用法定的高中教育阶段完毕后;在父母对抚养期限有明确约
抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
父母离婚后,子女抚养费一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活 水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况
农村离婚孩子抚养费付到18岁为止,已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费。特殊情况下,子女18周岁之后,父母仍应当负担抚养费。
我国的民法典规定,通常情况下,有固定收入的,抚育费一般要按月总收入的百分之二十到三十给付。负担两个以上子女抚育费的,可适当提高比例,但不可以超过百分之五十的月总收入。无固定收入的,抚育费的金额可按当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定
离婚后给多少抚养费的认定方式:若父母具有有固定收入的,则离婚后的抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十支付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
应该给的抚养费金额是根据实际情况而定的,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚孩子抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定