更新时间:2022.10.19
录音行为只要没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益就应当是合法有效的。但是,视听资料的质证和采信,要经过严格的甄别,能否被法院采信,也要看具体情况。是否侵犯个人隐私,也要结合具体情况。
劳动仲裁举证过程中,偷录的录音算证据。 但是录音证据要被采纳,应满足以下三个条件: 1、首先录音取得方式应当是合法的; 2、录音时对方的言论必须是真实意思表达,完全没有受他人的胁迫和威胁; 3、录音证据应当前后紧密连贯,包括未被剪接或伪造,
不可以的,属于违法。录音需要征得对方同意,如果偷拍偷录很可能涉嫌违法,并且在偷录的证据,不能在事后作为对当事人不利的证据,但是调解以外的其他证据,包括调解前的有关笔录,相关物证、证人、鉴定结论、事发后的赔偿情况,都可以作为证据。
偷偷录音录像犯法。有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件,是合法证据。 但是通过法律禁止出售的窃听设备获得的证据就不具备合法性,因为收集证据的手段就不合法,只要不违法,自己录制的音频资料,是可以作为
按法律规定,非法取得的证据是不可以作有效证据的,录音证据如果是非法取得的,也仍然不能作为有效证据使用。 1、如果是与对方当面或电话沟通过程中,偷偷录制双方沟通的过程取得的视听证据。一般认为属于合法取得,有效。 2、如果是采取在他人居所、工作
偷偷录音可以作为证据,但是如果偷偷录音,是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据无效,因为违法取得的证据不能作为评定案件事实的依据。
偷偷录音录像犯法。有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件,是合法证据。但是通过法律禁止出售的窃听设备获得的证据就不具备合法性,因为收集证据的手段就不合法,只要不违法,自己录制的音频资料,是可以作为证
偷录能作为法庭证据,偷录作为一种视听资料,只要没有侵害他人的合法权益也没有违反法律禁止性规定,经过查证属实,能够证明案件事实,就可以作为认定事实的根据。
偷偷录音不是合法的,录音取得方式应当是合法。 录音取得过程中是在合理的场所进行,不能采用窃听,偷听他人隐私,侵犯他人隐私权。 录音的内容要真实、完全连贯的,任何人不得进行剪辑,录音时对方的言论是真实意思表达。
只要录音者和被录音有关系的就不是违法。如果没有关系,而被录音的当事人有违法行为或准备开始行使犯法行为都是违法的,可以作为证据,前提是鉴定出这录的音没有经过处理。
偷偷录音不是合法的,录音取得方式应当是合法。录音取得过程中是在合理的场所进行,不能采用窃听,偷听他人隐私,侵犯他人隐私权。 录音的内容要真实、完全连贯的,任何人不得进行剪辑,录音时对方的言论是真实意思表达。
未经本人同意私自录音,涉嫌到隐私的情况下属于违法行为。如果没有涉及到个人隐私,是不违法的。私自录音是否合法有效,主要看来源合法,是否经过剪辑,来源合法的完整的录音是不需要本人同意的,也可以做为法院判案的证据。