合同变更在法律上应该是怎么规定-法律规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律对于合同变更的规定是：如果合同的基础条件发生了重大变化，继续履行显失公平的，该合同中受不利影响的当事人可以要求变更；或者合同的当事人协商一致，可以决定变更合同中的内容。《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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在法律上可变更合同是如何规定的
1、依据我国合同法的规定，当事人协商一致，可以变更合同，而法律规定要办理批准、登记的，变更的合同要经批准和变更后才生效的。 2、下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的。 (二)在订立合同时显失

2021.02.23 128
法律规定的孩子抚养权应该怎样变更
孩子抚养权变更的，双方可以先协议处理，如果协议不成的，可以向法院起诉变更抚养权。如果具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；（二）与子女共同

2021.04.23 101
法律上规定什么情况下合同变更或撤销
下列情况订立合同可以变更或者撤销合同：（1）因重大误解订立的合同；（2）订立合同时显失公平的。（3）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

2021.10.11 300

专业问答

变更合同的法律依据是什么,法律上该如何规定
当事人协商一致的情况下，可以变更合同。合同变更遵循法定事由原则，即当事人单方依法变更合同的原则，指一方当事人因为出现了法定事由，主要是合同中存在欺诈、胁迫、重大误解、显失去公平等情况时，当事人可以申

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法律上关于劳动合同变更怎么规定？
想要变更劳动合同的，需要由用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。如果单位变更名称、或者合并、分立的，不影响劳动合同的履行，劳动合同继续有效。

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股东变更具体是什么? 法律上该怎么规定？
公司股东变更程序：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的

2023-09-30 15,340

法律短视频

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变更抚养权应该怎么做
离婚后，要变更子女的抚养权，如果此时父母双方感情仍算较为融洽的，可以直接达成一致的抚养权变更协议。如果父亲和母亲对抚养权的变更，不能达成合意的，就可以直接向人民法院提起变更抚养权的诉讼。要让变更抚养权协议具有法律效力，就需要公证机构的证明。

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公司想要变更法人的流程，具体如下： 1、领取公司变更登记申请表； 2、变更营业执照，到工商局办证大厅办理； 3、变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格； 4、变更税务登记证； 5、变更银行信息，到基本户开户银行办理。公司法人更换的条件

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