申请仲裁应具备哪些条件？-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、如果是一般的仲裁，当事人申请仲裁应当符合下列条件：（1）有仲裁协议；（2）有具体的仲裁请求和事实、理由；（3）属于仲裁委员会的受理范围。 2、如果是劳动争议仲裁，应当符合下列条件：（1）属于法定的劳动争议范围；（2）有明确的仲裁请求和事实理由；（3）在申请仲裁的法定时效期间内。（4）属于仲裁委员会管辖范围。 3、《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。

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申请撤销仲裁裁决应具备哪些理由
一、没有仲裁协议的; 二、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 四、裁决所根据的证据是伪造的; 五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 六、仲裁员在仲裁该案时有索贿

2020.05.03 223
申请撤回仲裁的当事人具备哪些条件
申请撤回仲裁的当事人具备以下条件： 1、仲裁申请的撤销应当由仲裁申请人及其法定代理人或者经特别授权的委托代理人提出； 2、撤回仲裁申请必须采取书面形式； 3、撤回仲裁申请的时间，仲裁法院在仲裁委员会受理争议案件后，尚未作出仲裁裁决或调解书。

2022.04.14 406
仲裁申请撤诉应当符合哪些条件
仲裁申请撤诉应当符合下列条件： 1、申请人必须以书面或口头形式向仲裁庭申请撤诉； 2、撤诉申请必须由申诉人提出； 3、撤诉的目的必须合理。申请撤诉的申请不一定得到批准。仲裁庭还应审查申请。如果申请是因为规避法律，另一方的胁迫或撤诉的结果会

2022.04.14 310

专业问答

申请仲裁应具备哪些条件
劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： (l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。 (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是

2022-08-12 15,340
申请仲裁应具备哪些条件?
应符合以下条件： 1、属于劳动争议案件； 2、属于仲裁委管辖范围； 3、争议的双方为本案当事人； 4、争议未超过仲裁时效； 5、提出仲裁申请；第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发

2022-08-20 15,340
申请仲裁应该具备哪些条件
《仲裁法》第二十一条规定：当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议。要求提交合同中订立的仲裁条款，或者提交双方当事人在纠纷发生前或纠纷发生后另行签订的仲裁协议。（二）有具体的仲裁请求和事实

2022-08-06 15,340
申请劳动仲裁应具备哪些条件
劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： (l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。 (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是

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工程竣工验收应当具备哪些条件
工程竣工验收应当具备以下条件： 1、已完成设计和合同规定的各项内容； 2、单位工程所含分部工程均验收合格； 3、工程资料符合要求； 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整； 5、单位工程观感质量符合要求； 6、各专项验收及有关

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债权转让应具备那些条件
所谓债权转让，是指在不改变债的关系之内容，债权人通过让与合同，将其债权转移给第三人的一种行为。其中原债权人称作让与人，接受债权的人称为受让人。债权转让的前提条件包括：明确的债权债务关系；权利转让是否是债权人的真实意思表示，以及是否符合法律规

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申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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