更新时间:2022.06.14
管制期限最长不超过二年。法律规定,管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。因此,管制期限最长不超过二年。
半年,即六个月。保证期间就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后,保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中,债权人应当向债务人提起诉讼或仲裁(在一般保证中)或向保证人(在连带保证中)主张权利。逾此期限,债权人未
对于罪行较轻、造成的社会危害较小的犯罪分子,一般会被判处管制刑罚,也就是该罪犯的一切活动都会被有关部门监督,在接受管制期间需要参加劳动和教育改造,但不予关押。那么管制的期限最长是多久呢?《中华人民共和国刑法》将管制规定为主刑的一种,由人民法
竞业限制期限不得超过2年。根据法律规定,竞业限制期限最长不得超过2年,如用人单位与劳动者约定长于2年的竞业限制期限,则超出2年的部分视为无效约定。
刑事传唤时间最长不得超过十二小时。依据国家相关法律的规定,一般对犯罪嫌疑人的传唤最长时间是不能超过十二小时。但是如果犯罪的情节严重需要对犯罪嫌疑人拘留、传唤的那么时间不能超过二十四小时。
《劳动法》试用期最长不超过六个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
租赁合同期限最长不超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。一般财产租赁合同都要明确租赁期限,因为它要决定租赁物价值的回收,租金数额的确定问题。
监视居住是指公安机关、人民检察院和人民法院责令被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人在一定期限内不得离开指定的区域,并对其行动加以监视的强制方法。 根据法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人监视居住的期限最长不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只
拘役最高不能超过一年。拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时,最高不得超过1年。被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。