用人单位不执行劳动合同工资怎么办？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位不可以不按照劳动合同上约定的工资执行，劳动者提供劳动服务，用人单位支付相应的报酬是法定义务。工资属于劳动合同中的必备条款，当双方对于工资发生劳动纠纷时，要按照劳动合同上的约定给付。

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不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
要看用人单位不履行劳动合同的哪些内容，合同是怎么约定的。如果是不按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，用人单位应

2020.04.10 131
单位不执行劳动仲裁书怎么办？
劳动仲裁公司不执行的，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都

2020.01.16 160
劳动仲裁胜诉后发现用人单位不执行怎么办
劳动仲裁后用人单位不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。用人单位在收到裁决书15日内不起诉的，裁决书就生效。生效后不执行裁决书的，劳动者就可以向人民法院申请强制执行。关于申请法院强制执行的费用。劳动者向法院申请强制执行时不是免费的，需要

2020.01.17 176

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劳动合同到期不续签，用人单位不按劳动合同执行怎么办
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2022-05-07 15,340
用人单位解除劳动合同工资怎么结算, 用人单位不依法结算工资怎么办
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2022-02-13 15,340
工资拖欠不发怎么办，用人单位不履行劳动合同有哪些
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可

2022-05-06 15,340
用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办？
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关

2022-05-05 15,340

法律短视频

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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

3,671 2022.04.17
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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,071 2022.04.17
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,365 2022.04.17

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