公司破产申请被驳回怎么办

（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (3)普通破产

按照相关程序，通知并公告债权人登记债权。公司财产(非抵押物)处置顺序扣除破产费用、员工工资和安置等费用，不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务不足部分由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。

公司破产后会进行破产清算，以清算后的公司财产清偿债务。债权人要积极主张自己的债权，企业则根据债权人的主张清偿债权。对不足清偿的债权，已经申请执行的债权人可以申请参与分配，根据法律的规定获得优先受偿的权利。

公司向法院申请破产程序，供应商作为债权人可以向受理破产申请的法院申报债权。法律规定，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。

被告公司有破产情形出现的，会向人民法院申请破产，法院若是认为符合破产条件的，会宣告破产。公司破产清算的顺序为成立清算组、清算组接管破产企业、破产财产分配、清算终结、公司注销登记。

公司破产，债务仍然要还。公司需要以破产财产依次偿还破产费用和共益债务；职工工资、社保费用；所欠税费等债务。如果公司财产不足以清偿全部债务的，则清偿完结后，申请注销，剩余财产可以不还。

公司破产了职工的应对措施如下： 1、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，职工不必申报，由管理人调查后列出清单并公示。 2、职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工

员工的工资由破产财产进行清偿。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当

职工工资属于公司破产债权的一部分，应当按照《企业破产法》的规定，在破产清算程序中与其他破产债权共同处理。其中职工的工资应当在企业优先清偿破产费用和共益债务后，首先偿还。其他债权均应在职工的工资待遇偿还完毕后才可以受偿。具体包括：破产人所欠职

入股后公司破产的话，是要按公司破产清算程序进行财产清算，有剩余财产则由公司股东按比例分割，对公司破产有责任的，需要对其他股东承担责任。公司破产后，就需要进行破产清算，公司以其资产承担债务的清偿，公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。若

企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任，直到债务还清为止。 破产财产清偿的先后顺序： (一)破产费用： 破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 (二)共益债务

公司破产后以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。并且由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。

进入清算程序，成立清算组织，清理债权债务。对外一切民事行为，包括起诉、应诉都以清算组的名义进行，由清算组催收债权，这样利于实现怠于清算的企业及其股东与其他债权人、债务人之间权利义务的平衡。 公司终止后，该公司的股东有义务组织成立清算组织。清