工伤赔偿材料有哪些

1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。 3、医疗诊断证

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴

提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职

申请工伤认定需提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会

根据我国法律规定，劳动者属于工伤的，一般费用为工伤保险基金支付，如用人单位未按规定参加工伤保险的，工伤保险费用由公司承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

提出工伤认定应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

需要材料如下： 1、劳动能力鉴定申请表； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金。

合同违约不赔偿起诉需要的材料有： (一)民事起诉状； (二)书证：如合同、运货单、收货单、汇款记录等等与案件相关的书面证据； (三)证人证言； (四)录音录像、电子数据资料。如电话录音、聊天记录、邮件等等； (五)双方当事人的身份证明材料。

交通事故伤残鉴定材料有： （1）身份证，无身份证的带户口本； （2）委托鉴定书； （3）交通事故认定书； （4）病历本、诊断证明、入院记录、出院总结； （5）X光片、CT光片及报告单。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费

我国的道路交通事故处理程序规定，一般情况下，交通事故做伤残鉴定通常需要以下的材料：交通事故认定书、有效的身份证、住院病历、门诊病历、诊断证明、X光片、CT报告等，所有能够证明受伤情况和住院治疗情况的证明材料。然后当事人要到现场接受检查。最后

破产员工工伤赔偿项目有在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用，在清算时应支付劳动者的工资﹑工伤待遇等。破产企业应当支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

工伤职工治疗需要暂停工作的，由用人单位按照原福利工资待遇发现工资，所以不存在误工费的说法。