更新时间:2022.03.26
劳动者在10月底达到法定退休年龄,应当在到达法定退休年龄前一个月,由单位到所在地经办机构办理继续缴费手续,逾期未办理的,经办机构将其作暂停处理。办理退休手续。一般在当月办结,从次月起退休,并享受基本养老保险金。
(一)正常退休条件: 凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。 (二)特殊工种退休条件: 凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下
单位辞退员工,是根据不同的原因,单位可能需要支付员工经济补偿、双倍经济补偿的赔偿金,也有可能无任何赔偿。但是员工在解除劳动关系时,单位需要结清工资。在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,不能按照第四十条、第四十一条的规定解除
具体调整办法为: 一是定额调整。每人每月增加37元。 二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩:每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时,每人每月以本
一、调整范围 2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)。 二、调整标准 (一)退休人员每人每月增加基本养老金45元。 (二)在 (一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含
请假超过五天可以休年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
领取退休金满足条件即可领取,社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。
影响养老金标准的主要参数有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等。甚至每年缴纳时间早晚不同利息不同导致养老金标准都不同,所以,除了当地社会保险在退休时计算之外,其它人计算不了。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均