工伤赔偿能不能同时获得交通事故的赔偿

交通事故造成损害的，可以要求赔偿误工费。

如果发生交通事故造成了人身损害，那么是可以要求误工费赔偿的。

交通事故工伤误工费赔偿多少我国法律没有明确的规定，误工费一般根据根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

因工交通事故可以申请工伤赔偿。根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

交通事故损害赔偿的诉讼时效为三年。 法律规定，交通事损害赔偿的时效从交通事故发生之日起算，受害人应当在治疗终结后3年内向对方主张赔偿，伤情明显的，应从交通事故发生之日起计算，伤情需要治疗的，应从治疗结束之日起计算。

正常是2年,过了期限保险公司就不受理了,要理赔只能通过诉讼。

上班时间出现交通事故，构成工伤的获得以下赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他

飞机事故能得到航空公司的赔偿和相关保险的赔偿。航空公司对每名旅客的赔偿责任限额为不超过40万元，携带物品的赔偿责任为3000元，托运行李和运输物品的赔偿责任为每公斤100元。保险赔偿根据当事人具体购买的保险合同规定进行。

由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误

工地出了工伤，用人单位需赔偿一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期内的工资。职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予工伤待遇,予以医疗抢救,临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。

交通事故赔偿能力人的责任是承担无民事行为能力人，限制民事行为能力人所导致的交通事故的赔偿责任。但监护人尽了监护责任的，可以适当减轻责任。单位担任监护人的除外。

发生交通事故轻伤应当做伤残鉴定，有伤残等级的，应当支付残疾赔偿金，和精神损害赔偿金，被抚养人生活费，残疾器具费； 当事人有固定收入的误工费按照实际减少的收入支付，没有固定收入的，误工费按照当地同行业或相近行业标准支付。