更新时间:2022.10.29
交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任,则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇,但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故,是因为第三人的侵权行为所造成的,则第三人是不能免除民事赔偿责
在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。
发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。
交通事故车损能获得的赔偿有: 1、车辆维修费; 2、如果车辆经认定为不能为修复的,应当折价赔偿; 3、车辆上有携带财产或者转载货物的,要赔偿相应的损失。 《道路交通安全法》第七十六条第一款第一项规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失
上海交通事故能获得的赔偿:受害人死亡的,应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
交通事故死亡能获得赔偿:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人财产的还应当赔偿财产损失,财产损失按照损失发生时的市场价格或
交通事故与工伤赔偿在一般情况下是可以同时进行赔付的。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享
可以同时获得交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿。在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤,这种情况应当取得交通事故和工伤事故的双重赔偿。 交通事故有人伤对方全责该怎样处理 1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险
机动车交通事故责任纠纷案件中的受害人是在因公外出时发生交通事故受伤; 那么受害人或其近亲属是否可以在向用人单位或工伤保险机构主张工伤损害赔偿请求权的同时,同时向侵权人主张机动车交通事故人身损害赔偿请求权从而获得双重赔偿。
可以。在上下班时间里发生了车祸,因为不是劳动者的责任,当时也拿到了车祸的赔偿。车祸根据《中华人民共和国工伤保险条例》可以算作工伤,当然可以申请工伤。
工伤赔偿和交通事故赔偿不一定可以兼得,只能说并不冲突。如因交通事故受伤,但也属于工伤,受伤者可要求对方按交通事故责任赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等,构成残疾的,还可以根据具体的残疾等级要求赔偿残疾赔偿金、
工伤赔偿和交通事故赔偿不能简单地说是否可以兼得,只能说工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。 如果是因交通事故受伤,但同时也属于工伤的,受伤者可以要求对方按交通事故责任,赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费; 住院伙食补助费、交通费等,如果构