人在工地出现工伤事故

单位缴纳了工伤保险的，工地工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿；用人单位未缴纳工伤保险的，工地工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。 《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医

农民工在建筑工地上受伤，农民工可以和建筑商协商赔偿事宜，主张其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果农民工伤残的，同时可以主张赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗

可以，在异地工作也可以缴纳工伤保险，由用人单位缴纳。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

一到十级工伤伤残赔偿标准如下，一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付

按相关条例规定，应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申

有误工费。当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原

工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下: 1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。

在上班的途中，受到非本人主要责任的交通事故，算工伤。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与

职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

挂车出现交通事故主车不在现场保险公司是否理赔视情况而定，分析如下： （1）挂车出现交通事故主车不在现场保险公司一般理赔； （2）如果商业险主车和挂车投的不是一个保险公司，那么各自的保险公司按照自己承保的限额在总限额中所占的比例来承担。 出现

如果事故轻微可以双方协商赔偿，如果严重可以报警由交警认定责任，出具责任书，协商赔偿，协商不成的当事人还可以提起民事诉讼。

车在外地出了事故车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

工地拖欠工资不给的，工人可以与负责人协商，要求其及时进行支付；协商不成的，可以去当地的劳动监察部门投诉；可以去申请调解；或者及时去提请劳动仲裁。