公司不给开离职报告怎么办

公司破产时，如果公司尚未支付工资福利的，员工无需主动申报自己的公司的债权，因为公司的破产管理人会根据法定的程序，制作债权表并进行公示。这时候员工只需要认真核对公司的债权表，如果对管理人制作的债权表存在异议的，可以直接向管理人提出异议。管理人

公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

辞职报告申请一般包含五部分；具体为： 1、辞职报告的标题，在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称，一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成，即以“辞职申请书”为标题，标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼，在标题下一行顶格位置写

在被告不出庭的情况下，法院也可能判决离婚。根据民事诉讼法的规定，如果被告是因为下落不明，无法通知到其出庭而不出庭的，法院可以依法做缺席判决；另外，如果男方明明知道要开庭，仍然无正当理由拒绝出庭的，法院也可做缺席判决。但是，如果是涉及到抚养权

开发商欠工程款不给，被拖欠工程款方可以直接向法院起诉。起诉的第1步是立案。一般情况下，立案应当提交以下材料：起诉状；当事人主体资格证明，包括原告，被告，第3人；与案件相关的证据材料。提交立案材料后，由法院审查是否受理。法院受理后，原告需要缴

离婚案件具有很强的人身性，目的在于解除婚姻关系，所以通常要求双方当事人必须到庭，方便法官了解真实情况，作出正确判决，除非当事人不能准确表达自己的真实意思，或者确实有正当理由无法出庭，并且已向法院提交书面的离婚意见。 根据我国《民事诉讼法》的

由于诉讼离婚的目的在于解除婚姻关系，具有强烈的人身属性，所以在一般情况下，即使有诉讼代理人，原被告双方也应该出庭，方便法庭了解事实，依法作出正确判决。除非当事人不能准确表达个人意思，比如智力残疾，或者有正当理由确实不能出庭并且向法院提交书面

需要根据情况来判断。首先需要明确的是哪一方违反了双方合同约定、已经签订的意向书、预购合同中，是否存在关于定金的处理。双方已经明确了违约责任的，按照约定处理。没有约定的，依据相关法律规定，给付定金的一方没有履行合同约定债务的，不退还定金；收受

开发商不给购房合同，购房人可以拒付房价款，并且可以不受合同约束退房。也可以要求开发商返还双倍定金，返还首付。甚至可以要求开发商承担违约责任，继续履行并签订购房合同。购房合同是非常重要的，买卖双方也应遵守合同的内容。办理住房贷款时，还应当提供

关于违约责任的承担问题，要看双方当事人在合同中有无约定，有约定则按照约定；没有约定的，一般根据守约方的实际损失来确定。 面对开发商违约但不给违约金的情况，购房者可以采取的合法途径包括： 1、购房者可以和开发商进行协商沟通，就违约事宜达成一致

讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以

离婚后，应当支付抚养费的一方拒绝按照离婚协议的约定支付抚养费的，另一方可向人民法院申请先予执行，由法院直接执行应支付抚养费一方的财产，用于支付抚养费。如果离婚双方之前就抚养纠纷进行过诉讼，由法院判决一方支付抚养费后，一方拒不履行法院判决的，