违反公司法有什么后果?

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。 逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）

违反承诺保证的法律后果是需要承担违约责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施、赔偿未违约方的损失、按照定金法承担定金责任和按照合同承担违约责任。根据法律规定，一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违

违反承诺保证的法律后果是需要承担违约责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施、赔偿未违约方的损失、按照定金法承担定金责任和按照合同承担违约责任。 所谓违约责任的构成要件，是指违约当事人应具备何种条件才应当承担违约责任。一般认为，成立违约责任

用人单位违反《中华人民共和国劳动法》的后果有以下内容： 1、用人单位有下列违反法律法规情形之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 （1）制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的； （2）违反本法对女职

违反合同的责任如下： (1)继续履行。是指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。 (2)采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措

违反合同的法律后果有： 1、履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任； 2、造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失； 3、当事人约定违约金的，可以适用约定。

交通警察对于当场发现的违法行为，认为情节轻微、未影响道路通行和安全的，应当口头告知其违法行为的基本事实、依据，向违法行为人提出警告，纠正违法行为后放行。对个人处以200元以下罚款的，可以适用简易程序，由交通警察当场作出处罚决定。对违法行为人

违反协议书的属于违约，需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

被监视居住的人违反监视居住规定的后果有：被监视居住的行为人违反监视居住所要遵守的规定的，情节严重的，可以予以逮捕；需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

劳动者如果严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，这属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，并且可以不支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条第一、 二、三项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）

违反承诺保证的法律后果是需要承担违约责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施、赔偿未违约方的损失、按照定金法承担定金责任和按照合同承担违约责任。 所谓违约责任的构成要件，是指违约当事人应具备何种条件才应当承担违约责任。一般认为，成立违约责任

违反合同的法律后果：按照合同约定或者法律规定承担违约责任，比如支付违约金、赔偿损失。 《民法典》第五百零九条第一款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承

违反借款合同的法律责任如下： 1、贷款方的责任：贷款方不按合同规定及时贷款，应偿付违约金。 2、借款方的责任：借款方不按合同规定归还贷款的，应当承担违约责任，并加付利息。