榆林二胎陪产假几天？

要根据具体情况。居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照相关规定申请领取居民身份证；未满十六周岁的中国公民，可以依照有关规定申请领取居民身份证。常住户口居民申领、补领或换领居民身份证，由本人或监护人申请办理。申领、补领持《

男的是没有产假的，但可以享受陪产假。根据各个地区的相关规定，享受陪产假的天数也有所不同。

一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当

正常分娩者，给予产假九十天，其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在九十天产假之内。提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算，难产或双生以上的，增加产假十五天。怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

根据我国法律规定，女方基本产假98天，对于符合当地条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。晚育产假增加30天；难产增加产假15天；怀孕三个月内流产增加产假20-30天；怀孕三个月以上七个月以下流产增加产假42天；怀孕七个月以上流产增加

老婆生孩子老公没有产假，但是是有陪产假的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

根据我国女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

对于产假到底提前多久休最好并没有定论，但一般是提前15天开始休。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，但这15天并不是硬性规定，如果本身身体状况不允许再继续工作，提前1个月也是可以的，如果产前检查一切正常，产前一

杭州产假多久需要根据具体情况来进行判断，主要分为以下三种情况： 1、顺产。目前杭州女职工顺产享受的生育津贴由98天上调至128天； 2、难产。包括助娩产和剖腹产，享受生育津贴天数为143天，生育多胞胎的，每胎增加15天； 3、怀孕不满4个月

按照吉林省的相关法律规定，延边朝鲜自治州各地区的女职工可以享受98天法定产假，此外还可以凭生育情况证明增加产假六十天。

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。

产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。

根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。