更新时间:2022.09.23
为了积极应对人口老龄化,国家提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第一步:违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
榆林经济适用房申请条件有: 1、申请人有本市户籍; 2、申请人与共同申请人之间有法定的赡养、抚养或扶养关系。投靠子女取得本市户籍的居民,只能作为共同申请人; 3、申请人及共同申请人,不没有任何自有形式的住房和建房用地; 4、申请人及共同申请
北京市昌平区法定产假98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
产假可以提前十五天休。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
《劳动法》没有流产假的相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》流产假的天数,需要根据怀孕的时间进行确定,分别是: 1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 若女职工是未婚先孕流产的,不享受流
陪产假一般从妻子分娩的那天起算。陪产假一般是15天,各省市规定不同,例如北京市:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
根据福建最新的计划生育条例,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
如果职工与单位协商达成一致的,男方可以提前休陪产假。我国法律上并没有对陪产假进行明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。