失业保险金一年可以领几次

失业金领取没有具体的次数规定。失业保险金申领的次数不受限制，只要当事人符合申领条件即可。失业保险金虽然没有申领次数的限制，但有申领期限的限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月

失业保险金的领取没有次数限制，满足条件就可以领取。

失业保险金领取没有次数的限制，只要符合以下条件的就可以领取失业保险金，具体如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；累计缴费时间满1年不足5年的，能够领取12个月的失业保险金，累计缴费时间满5年不足10

一个人的一生可以领取失业保险金的次数没有限制，只要符合条件即可领取。但需要注意的是，领取失业保险金的期限跟缴纳期限有关，如果领取过一次失业保险金，则缴纳时间清零，重新计算。重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合

根据我国社会保险法规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。 简单来说即只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。 须注意一点的就是重新就

对于失业保险金的领取次数并没有明确规定，只要参保人符合领取失业保险金的资格，即可申请领取失业保险金。

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同

城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解

没有次数限制。失业保险金是没有领取次数的限制的，只不过在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金，且每次最长申领期限不得超过24个月。

对于失业保险金的领取次数并没有明确规定，只要参保人符合领取失业保险金的资格，即可申请领取失业保险金。不过需要明确的是，如果参保人再次失业，那么缴费时间将会清零重新计算，重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计

1.累计缴费时间满1年不足5年：最长领取12个月;2.累计缴费时间满5年不足10年，最长领取18个月;3.累计缴费时间10年以上，最长领取24个月。

失业保险金的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。

领取次数没有限制,单次领取期限最长24个月。