企业的补偿金标准是怎么规定的呢？

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府

拆迁企业的补偿是：及时足额支付基地补偿费、房屋补偿费、装修费、安置费、搬迁费、因搬迁机器设备发生损失的补偿费、停产停业损失补偿费、停工费、解聘员工补偿费、非住宅房屋营运损失补偿等。

1、不可移动设备的损失补偿。对其补偿的标准应按照设备使用年限进行折旧或重置市场价格计算，对所有权人进行补偿。 2、可移动设备的搬迁费、安装费的补偿。具体补偿标准按照当地搬迁费标准或实际发生额计算，主要包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费

企业工厂拆迁补偿标准如下： （1）替代厂房土地的价差损失； （2）厂房经营损失、停业停产损失； （3）地上物即厂房房屋、机器设备等固定资产的损失； （4）厂房拆迁搬迁费用； （5）解聘员工的安置补偿费用。 拆迁注意事项如下： 1、房屋拆迁补

国家规定对被征收人的补偿标准包括对房屋价值的补偿、搬迁与临时安置补偿、停产停业损失补偿。补偿方式，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。

被征收人的补偿费范围可以参考《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条的规定，通常包含被征收房屋价值的补偿、搬迁临时安置的补偿，还有造成停产停业损失的补偿。相关的补偿标准每个地方都不一样，法律法规也没有规定统一的标准，要看当地出台的征收拆迁的

四川省企业拆迁补偿通常以下两种补偿方式：第一、产权交换式补偿。一般包括：房屋价值补偿费、搬迁费和临时安置费、停产停业损失的补偿、拆迁补助和奖励、房屋装修补偿和家电设备移机补偿；第二、拆迁货币补偿方式，通常包括：房屋价值补偿、临时安置费和搬迁

外企裁员补偿标准是按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，如果不满六个月的，给予劳动者六个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍

公司搬迁补偿标准包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

城市征地补偿新标准的规定是： 一、由土地被征用前三年平均年产值的确定。按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。 二、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案

用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。

新的征地补偿标准 一、全市征地补偿标准统一按耕地年产值补偿，土地补偿费和安置补助费按耕地年产值的25倍合并计算，具体标准为： 1、城区按规划60平方公里范围内，征地标准为每亩6.656万元(含赔青费)，不分地类。 2、除城区范围外，其余乡镇

2021年企业拆迁补偿标准规定如下：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办