2022法定的丧假是多少天-律师图文普法

法定产假多少天2022年新规定

法定产假一般是98天，其中产前休息15天，产后休息83天。如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工如果流产，怀孕未满4个月的，享受15天产假；怀孕满4个月的，享受42天产假。

2020.05.07 113

婚假法定多少天2022年新规定

国家规定的婚假为三天，具有规定如下： 1、职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发； 2、结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常都按最长3天计算，再婚的劳动者，只

2022.06.22 2,522

法定婚假多少天2022年新规定

法定婚假有三天。国家法定婚假的规定如下： 1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 4、在探亲假期间结婚的，不另给

2022.12.01 15,412

产假多少天2022

产假的天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、女职工怀孕满

2020.07.03 72

2022年最新法定婚假多少天

我国的劳动法规定，一般情况下，国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。同时，也体现了政府对劳

2022.04.14 1,060

2022年全国法定婚假多少天

全国法定婚假为三天。婚假的规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根

2022.05.11 3,825

国家规定丧假多少天

国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理，丧假的适用范围

2020.09.17 392

国家规定丧假多少天？

国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理，丧假的适用范围

2020.08.04 319

男产假多少天2022规定

目前各省份规定的男方护理假天数不同。 1、北京、天津、河北、山西、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、广东、海南、贵州、青海规定男方享受陪产假十五日（自然日，且一般应连续享受）； 2、内蒙古规定给予男方护理假二十五日； 3、辽宁、湖南、重庆、四

2023.01.04 816

产假多少天2022

产假多少天2022 根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假的天数具体如下： 1、女职工产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流

2023.01.04 52

国家产假规定是多少天2022

产假天数的规定： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假包括

2020.05.18 114

产假多少天2022新规定

根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假的天数具体如下： 1、女职工产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

2022.08.02 11,034

天津2022婚假多少天

天津依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。天津市提倡适龄婚育、优生优育。男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。劳动者婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工

2022.03.11 82