签合同签的日期是合同的生效时间吗？

合同的签订日期和生效日期是可以不用一样的，主要是根据合同双方协议确定。例如：附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效；附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效；法律规定的其他情形。

劳动合同的签订日期的生效时间是，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

合同有效，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字（盖章）认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。劳动合同的签订时间，往往会晚于劳动者

合同的签订日期和生效日期的规定：合同自成立时，合同日期起算。以这个日期作为合同的签订日期。特殊规定的，以办理相关手续后起算。依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。

合同的生效日期可以在合同的签署日期前。如果在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，合同成立，而依法成立的合同一般自成立生效。当事人可以在合同生效后再依法签署合同。

一般来讲，合同自成立时，合同日期起算。以这个日期作为合同的签订日期。特殊规定的，以办理相关手续后起算。 依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。但是，有的法律或者行政法规规定，某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下

合同签订日期晚于生效日期有效，法律另有规定或者当事人另有规定的除外。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主

劳动合同签订时间规定是这样的： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

房屋租赁合同从双方当事人签订合同之日起开始生效。合同明确约定生效时间的，按合同约定的时间开始生效。在签订合同，不要忘记登记备案。双方签订的书面房屋租赁合同，合同中要对租赁期限、租金数额、支付方式、房屋用途、违约责任等作出约定，以便日后解决纠

合同生效日期早于签订日期有效，合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。

合同签订日期晚于生效日期有效。合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。

合同生效日期早于签订日期有效，合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。

无签订合同日期的合同有效。合同签订日期不是合同的必备条款，也不是合同生效的必备要件，所以，没有写明签订合同日期的合同只要符合其他必备生效要件就是有效的。 合同必备的生效要件如下： 1、当事人具有相应的订立合同的能力。 2、合同是双方当事人的