更新时间:2022.06.17
精神病司法鉴定的鉴定方法有: 1、门诊鉴定。 2、鉴定人外出鉴定。鉴定人到被鉴定人所在地,如监狱、拘留所等,对被鉴定人进行精神检查后,作出鉴定。 3、住院鉴定。
当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→ 当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书
职业病鉴定方法如下: 1、工人首先要到当地有资质的机构,申请职业病诊断或鉴定; 2、如果被认定为职业病,用人单位需要在职业病确诊之日起一个月内,或者工人在一年内申请工伤认定; 3、被认定为工伤后,如果职业病工伤严重,还需要向劳动能力鉴定委员
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的种类: 1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急
如果公司不配合员工做职业病鉴定,员工可以通过下列方法来让公司配合:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院提起诉
1、享受工伤医疗待遇; 2、根据工伤程序,享受工伤医疗费; 3、享受工伤津贴; 4、需要护理的按月发给护理费; 5、残疾的或者死亡的,享受相应的待遇。
职工被鉴定为职业病后需要去申请工伤认定,被认定为工伤后可以得到下列赔偿:治疗职业病的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。
国家规定的职业病待遇有:用人单位安排劳动者接受职业健康体检视为正常出勤,承担相应费用;劳动者离开原岗位或原用人单位两年内出现疑似职业病症状,认定为工伤的依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人
职业病是指用人单位的劳动者在工作时间因为工作原因,接有毒、有害物质等原因而引发的疾病。职业病的认定标准强调是在工作时间因为工作原因导致的患病,对于这样的情况用人单位应当给予一定的补偿,并且不能够轻易的辞退此类劳动者,除非劳动者自愿辞职。我国
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病共10类132种。
职业病种类为132种,共计十类。包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病。