劳动仲裁不签合同经济补偿该怎么写？-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

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仲裁不签合同的经济补偿规定是支付双倍工资，双倍工资的支付标准应当是按照与劳动者协商确定的工资来进行计算，用人单位用工开始那一天超过一个月，但是又不满一年的没有签订劳动合同，应当支付两倍的工资。

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律师普法

劳动仲裁中该如何写经济补偿金的解释
申请人被申请人的（姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话）仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材料。

2020.01.21 329
劳动仲裁未签合同双倍工资该怎么写
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2020.08.21 282
申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
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2020.11.02 294

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签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,761 2022.04.17
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