护理员误工费怎么处理

如果购买相应保险且在保险理赔范围内，误工费和护理费保险公司会赔偿；如果超出理赔范围，保险公司不承担赔偿责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。护理费：是指事故发生后，受害人在住院期间由于身体健康受到伤害导致行动能力和自理能力丧失或者下降，需要其他人的陪同

算错了的话只有重新入账。交错了的话要重新进行补缴。

1.护理费标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工

误工费需要下列证明材料： 一、收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据； 2、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 二、误工时间的证据内容包括： 1、正常情况下

误工费和护理费在交强险的赔偿范围内。保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险，交强险和误工费都属于这个范围。

工伤职工生活护理费根据生活自理障碍，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，从工伤保险基金按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者

工伤员工的护理费的规定：护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、4

应当去工作的公司开个证明书，证明住院期间向公司请假去医院陪护，陪护期间没有上班，该证明同时写明的月工资金额;然后再拿着公司的证明书到医院，让主治医师签字“以上情况属实”，并加盖医院住院证明专用章。

如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1

交通事故处理事故人员误工费一般根据受害人的误工时间和受害人的收入状况决定，误工时间一般情况下是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行确定。

受害人发生车祸的，家属是不会得到误工费的赔偿的，只有受害人有误工费。误工费的数额应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。