集体合同的变更或者解除是怎样的民诉法是怎-一方不同意问题在线咨询-法师兄

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集体合同的变更或解除的规定有: 1、双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 2、法定变更和解除的情形:用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;法定其他情形。《集体合同规定》第三十九条双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。第四十条有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：（一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；（二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；（三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。第四十一条变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。

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集体合同的变更或者解除是什么样的呢？
双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。可以变更或解除集体合同或专项集体合同的法定情形：因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的；合同约定的变更或解除条件出现的；其他。

2022.12.02 94
可以变更或解除工资集体合同的情况是
所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除，是指集体合同依法签订后，

2020.06.24 91
单方变更或解除集体合同的程序是什么
1、因工会解散，应提供会员大会的决议书副本;企业破产，应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本; 2、因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同，应提供有关部门的证明;因一方过错使原合同履行已毫无意义时，无过错一方要求解除合同，应及时通知对方。合

2021.01.21 231

专业问答

集体合同的变更或者解除分别是指什么，集体合同的解除和变更有哪些
所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓

2022-02-14 15,340
变更或解除集体合同应具备哪些条件？
展开全部集体合同的变更或解除，必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时，才允许变更或解除集体合同：第一，当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意，

2022-10-17 15,340
哪些情况下集体合同可以解除或变更
有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同：集体合同约定的变更或解除条件出现的；用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行的；因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的；其他。

2022-06-08 15,340
集体合同变更的时候如何解除
所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓

2022-05-17 15,340

法律短视频

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项目变更或解除的条件是什么
根据最新实行的《中华人民共和国民法典》规定，项目变更或者解除的条件有： 1、双方当事人协商达成一致，则可以变更合同； 2、双方当事人协商达成一致，也可以可以解除合同；一方当事人可以事先约定另一方当事人解除合同需构成的条件，当解除合同的条件发

1,723 2022.04.17
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借款合同变更的效力是怎样的
借款合同当然可以变更，只要双方达成新的合意，而且意思表示真实，变更后的借款协议就会发生法律效力。这时候，双方当事人就需要受到变更后的借款合同的约束，而不需要继续履行原来的借款合同。具体来说，这主要是根据我国合同法第77条以及第78条的规定。

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,365 2023.01.04

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