农民工要不到工资能报警吗

农民工要不到工资可以报警，警察一般会帮忙协商，但讨要工资不属于警察职责范围，农民工可以通过和老板协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法合法讨要工资。

农民工要不到工资可以报警，虽然不属于警察职责范围，但警察一般会帮忙协商。 农民工可以通过和老板协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法合法讨要工资。

要不到工资可以报警，民警可以进行协调。但是一般情况下，民警还是不会管的。拖欠工资属于劳动纠纷，劳动者应当向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门进行解决。

可以，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠

没有用，要不到工资一般不可以报警的，要不到工资属于劳动争议，不属于公安机关的立案管辖范围之内。一般情况下需要个人收集存在劳动关系，有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，存在恶意欠薪行为的，可以去法

工资结不到账是可以报警的，但这一般属于民事纠纷，警方一般不会处理。 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 如果发现用人单位拖欠劳动

单位拖欠农民工的工资，报警一般是没有用的。农民工最好是采取向劳动局举报、投诉；依法申请调解组织调解；或者依法去申请劳动仲裁等方式来要回其工资。

拖欠农民工工资报警作用不大，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。

侵占民工工资可以报警，但是警方一般不会进行处理，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。

单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工

要不到工资可以报警，但拖欠员工工资的属于劳动纠纷，不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉

拖欠农民工属于民事纠纷，报警一般不能解决问题，建议向公司所在地劳动行政部门投诉。

可以报警但不是最好的方法。如果有拖欠工资的建议直接投诉劳动行政部门，如果还是不发工资的话，可以申请劳动仲裁。还是不发工资的，那么可以带上证据直接起诉对方。