什么是企业合并

企业合并有如下作用： 1、使资源得到优化配置； 2、增强企业的国际竞争力； 3、降低企业的生产销售成本； 4、完善企业的规模经济； 5、企业合并的其他作用。

企业合并成本即企业合并对价，对于一次性完成的合并，合并对价是合并方在合并日支付的资产、承担的债券和发行的股票的公允价值；对于分布实现的合并，合并对价是各次交易多发生的成本之和，除此之外，为了合并发生的各项直接相关费用，合并方应当将其作为合并

企业合并和并购不一样。并购是指目标公司控股权发生转移的各种产权交易形式的总称，主要形式有合并、兼并、收购等;合并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，原有的公司都不再继续保留其法人地位。

控股合并，在个别报表中确认长期股权投资，账务处理上控股合并就是一般的处理。借记长期股权投资，贷方是股本等科目，该结转的结转。吸收合并，直接把被合并方资产和负债按公允价值纳入个别报表，不需要编制合并报表，商誉体现在合并方个别报表的分录中。同一

企业合并亦称“公司合并”。两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。 1.企业合并的当事人是公司本身，而非公司股东 作为一种民事法律行为，其当事人是公司本身，而非公司股东。 2

企业吸收合并的主要形式有： 1、母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，上市公司注销； 2、上市公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，集团公司注销； 3、企业吸收合并的其他主要形式。

企业合并的当事人是公司本身，而非公司股东； 作为一种民事法律行为，其当事人是公司本身，而非公司股东。 企业合并必须依法定程序进行； 企业合并涉及相关公司股东、债权之利益，并可能关联国有资产权属移转，必须依法对合并行为予以规制。对于特殊类型的

企业并购的整合风险： 1、战略协同风险 2、财务协同风险。 3、组织机构协同风险。 4、人力资源协同风险。 5、资产协同风险。 6、文化协同风险。

公司并购指的是两家或者更多的独立企业，在平等自愿、等价有偿的情况下，合并组成一家企业。并购的实质是在企业控制权运动过程中，各权利主体依据企业产权作出的制度安排而进行的一种权利让渡行为。

企业兼并重组指在企业竞争中,一部分企业因为某些原因无法继续正常运行,考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让,从而实现企业的变型,达到企业重组的目的。 企业兼并重组有以下程序： （一）被兼并企业进行清产核资，清理债权债

企业并购的意思，指的是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为。例如，公司合并、资产收购、股权收购等。且企业并购必须经股东大会做出决议。

企业并购分类： 1.购买式。这种形式一般是以现金购买为条件，将目标企业的整体产权买断。 2.承担债务式。即在目标企业资产与债务等价的情况下，兼并方以承担目标企业的债务为条件接受其资产。 3.吸收股份式。即将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并

企业兼并流程如下： 1、公司召开股东会，就公司兼并进行表决； 2、如公司股东会通过兼并的决议； 3、审计、资产评估； 4、签订兼并协议； 5、通知债权人，并进行公告。根据《公司法》第一百七十三条的规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，