企业怎么买社会保险

企业应当按照单位职工工资总额与其缴费费率之积来给工人买工伤保险。企业在用工之日起的三十日内应当为工伤申请社保登记，在登记之后则每月按规定足额缴费即可。

50岁企业未退休的员工可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后，自建立劳动关系之日算起，应当在30天内办理社保登记。用人单位为劳动者参加社会保险是是用人单位的一项法定基本义务。

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。

可购买新农合或灵活就业社保。新农合就是城乡居民社保，可携带好身份证、户口本等资料前往当地社保机构办理，选择缴费档位每年缴纳保费即可。灵活就业社保则是给灵活就业人员缴纳的职工社保，携带好身份证等资料前往当地社保局参保缴费即可。

缴纳长沙居民医保，需要到街道（乡镇）、社区劳动保障服务机构报名。

可购买新农合或灵活就业社保。新农合就是城乡居民社保，可携带好身份证、户口本等资料前往当地社保机构办理，选择缴费档位每年缴纳保费即可。灵活就业社保则是给灵活就业人员缴纳的职工社保，携带好身份证等资料前往当地社保局参保缴费即可。

不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

企业不给员工买社保是违法的，国家规定企业用工需要与劳动者签订书面劳动合同，需要交纳社会保险，如果企业不交纳社会保险会被社会保险行政部门责令整改，并处以罚款，罚款额最高为缴纳数额的3倍，企业的负责人也会被处以最高3000元的罚款。如果因此员工

企业不给员工购买社保，劳动者可以以此解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇

根据我国法律规定，没有买社保的，按照经济补偿的2倍进行赔偿。

企业违纪员工缴纳社保的，首先应当向税务部门申请办理社会保险登记，审核通过后每月按照员工的工资基数缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。