更新时间:2022.10.09
《刑法》中身份犯的特征是这样的: 1、犯罪分子的身份是在实施犯罪之时就已经形成的; 2、特殊身份是行为人在人身方面的特殊资格、地位或状态,并具有一定的持续性; 3、特殊身份与犯罪行为密切联系; 4、特殊身份可以是一定时期或临时具有的身份等。
中外合资经营企业是指中国合营者与外国合营者依照中国法律的规定,在中国境内共同投资、共同经营、并按投资比例分享利润、分担风险及亏损的企业。外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人,依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投
确认非婚生子女的身份通常有以下几种方式: 1.户籍登记,派出所的户籍册中载明了非婚生子女的亲生父母; 2.父母在社会上公开承认; 3.父母就非婚生子女的身份去公证处做公证证明; 4.有直接证据证明其生父或生母是谁。
“工人”指的是在各类企业就业人员。从事生产一线、服务一线、销售一线,以体力或技术所得为主要收入来源。 “农民”指的是“身份”,并不能判定就是“职业”。与“工人”类似,需有从事农林牧渔等行业生产一线工作经历,农村户口也可。 来源是一些地方从优
国企转事业单位,职工身份是按照合同制与单位建立关系,属于劳动合同关系。在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,与国企签订无固定期限劳动合同。
对数罪并罚的认定理解: 1、以前一人犯数罪的,触犯多个罪名的,构成数罪,应当并罚; 2、数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑; 3、数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付了工资,但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖欠工资的行为。现在的用人单位基本上都是实行的“先上班后领薪”的制度,一般是在下个月支付本月的工资,发工资的时间则没有
拖欠工资可以申请支付令。认定公司拖欠工资的规定如下:如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付了工资,但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖欠工资的行为。者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工
公司成立后,公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由,请求认定该股东抽逃出资的,人民法院应予支持: (一)将出资款项转入公司账户验资后又转出; (二)通过虚构债权债务关系将其出资转出; (三)制作虚假财务会
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、毁损财产,造成人民法院无法执行的,即属于恶意转移资产的行为。对此行为,债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用,由债务人负担。