合同在什么情况下可以约定解除合同？

满足以下条件的情况下可以解除委托合同：一方解除委托合同；一方死亡、丧失民事行为能力或破产；委托合同履行已经不可能；委托合同的存续期间届满；委托事务处理完毕。

承租人可以解除合同的情况有：当事人之间协商一致，可以解除合同；出现了法定解除事由时，承租人有权请求法院解除合同；不定期租赁合同，承租人有权请求解除合同，但是需要有合理的期限；法定其他情形等。

(1)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 (2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债

当事人可以解除合同的情形有：合同目的不能实现；一方当事人表明不履行主要债务；一方当事人迟延履行，经催告后在在合理期限内仍未履行，或者致使不能实现合同目的。

根据法律规定，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同： （一）租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押； （二）租赁物权属有争议； （三）租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。

商品房买受人可以解除买卖合同的情况： （1）房屋主体质量不合格时，买受人可以请求解除合同。 （2）拆迁人将补偿安置房屋另行出卖给第三人的，被拆迁人可以向拆迁人请求解除安置协议。 （3）开发商将商品房出卖后，又将同一房屋进行抵押的，买受人可以

劳动者可以解除合同的情形如下： 1、与单位协商解除，此时单位无需支付补偿； 2、提前三十日书面通知单位，试用期提前三日通知； 3、用人单位损害劳动者合法权益的，劳动者可以立即解除。

当事人可以解除合同的情况分别有：当事人协商一致解除合同的，可以解除合同；合同出现法定解除事由时，可以向法院请求解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除。

根据合同自愿原则，当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权利。当事人协商一致，可以解除合同。 法定解除，指合同生效后，没有履行或者未履行完毕前，当事人在法律规定的解除条件出现时，行使解除权而使合同关系消灭。有下列情形： 1.因不可抗力致使

劳动者下列情况下才能解除合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 4、用人单位存在法定过错侵害劳动者合法权益的。

旅游者有下列情形之一的旅行社可以解除合同。一：患有传染病等疾病，可能危害其他旅游者健康和安全的。二：携带危害公共安全的物品，且不同意交有关部门处理的。三：从事违法或者违反社会公德的活动的。四：从事严重影响其他旅游者权益的活动，且不听劝阻不能

劳动者在下列条件下可以解除劳动合同：与单位协商一致的；提前三十日书面告知其所在的单位；单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

当事人在签订租赁合同时就可以明确予以约定。且当约定的解除条件成就时，即可解除合同。