合同终止需要哪些文书-协议书问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、合同双方要取销或终止合同履行，要按合同条款的规定，只有出现了合同约定的取销合同或终止合同的事由出现或当事方违反了合同法的规定，当事方才可单方面提出并取销或终止合同履行； 2、终止或取销合同并不一定要有书面形式，一般采用以下形式：一是向法院起诉要求终止；二是单方面终止合同并通知对方；三是双方协商终止；四是要求对方清算帐务并终止履行，对方不配合或提出纠纷时，可通过仲裁或上诉法院解决

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律师普法

合同终止通知书范文
合同终止通知书范文应该具有的内容有： 1.开头可以写明双方的详细信息； 2.正文可以注明双方自愿解除合同的承诺、违约责任与纠纷的处理方式； 3.结尾需要签字并且署明日期。

2021.04.20 250
合同终止协议书怎么写合同终止协议书内容有哪些
合同终止协议的内容应根据双方当事人协商的结果撰写，主要包括：原合同各方主体，原合同名称、终止原因、承担责任、时间、违约等主要条款，总之在合同要素上与一般的合同基本相似，在合同内容上也不得与法律规定相抵触。可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2021.02.24 289
办理合同的终止需要哪些材料
办理合同终止需要准备的材料有，辞职申请书；解除或者终止劳动合同的证明；劳动者的档案等材料。用人单位需要为劳动者办理档案和社保的转移手续，发放相应的经济补偿，而劳动者需要办理工作的交接。

2020.10.30 110

专业问答

合同终止需要的文书有那些
1、合同双方要取销或终止合同履行，要按合同条款的规定，只有出现了合同约定的取销合同或终止合同的事由出现或当事方违反了合同法的规定，当事方才可单方面提出并取销或终止合同履行； 2、终止或取销合同并不一定

2022-10-14 15,340
终止劳动合同需要提供哪些文件
与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《》第五十条“用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方

2022-09-13 15,340
劳动合同终止需要提供哪些文件
与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《》第五十条“用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方

2022-09-13 15,340
合同终止公司需要开哪些证明文件
离职后，要出具。离职证明是证明劳动者与原用人单位解除或终止的凭据，也是劳动者申领的重要资料。《》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动

2022-08-31 15,340

法律短视频

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终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

807 2022.04.25
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委托合同终止有哪些后果
当委托合同终止后，根据不一样的情况，受托人履行的义务也不一样。如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方需要赔偿适当的损失。因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务，破产的，导致委

822 2022.04.17
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合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

757 2022.05.13

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