法律规定在哪能解除工伤纠纷-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。一般说来，协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤，以及工伤待遇如何结付发生争议时，双方当事人可以通过谈判、磋商，从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行的，协商所达成的协议一般都能自动履行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤纠纷在哪能投诉
工伤纠纷的内容不同，可以选择的投诉渠道也不同。 1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉； 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于

2020.01.08 256
工伤认定纠纷案有什么法律规定
工伤认定纠纷案的法律规定，具体如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病；

2022.04.16 334
法律规定遗产纠纷必须调解么
不是必须要对遗产纠纷案件进行调解，根据《中华人民共和国人民调解法》，当事人可以向人民调解委员会申请调解，人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。所以调解不是必须的，调解应当结合实际情况和当事人的意愿。

2020.08.28 160

专业问答

怎样最快解决工伤纠纷，法律上有哪些规定
最快解决工伤纠纷可以通过协商的方式处理或者是可以请劳动委员会进行调解；调解不成功的也可以申请劳动仲裁，在申请时就需要提交相关的证明材料，这样才能获得劳动部门的受理。

2023-12-04 15,340
工伤事故纠纷是哪些法律规定
工伤认定是工伤事故责任认定的基础事实认定。它关系到工伤事故责任的构成问题。将职工的人身伤害事实认定为工伤，则构成工伤事故责任，反之，则不构成工伤事故责任。

2022-07-29 15,340
在哪个法律规定法律合同的解除
规定：有下列情形之一的，可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催

2023-01-12 15,340
工伤纠纷最慢需要多久能解决，法律规定是什么
工伤纠纷最慢需要一年左右能解决，但是具体的时间还要看工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤理赔等程序的进程，如果是进展顺利的，几个月之内就可以完成，如果是工伤认定、劳动能力鉴定等程序出现问题，一般需要的时间就

2023-08-24 15,340

法律短视频

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合同法关于合同解除的法律规定
在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规

1,974 2022.04.17
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离婚纠纷涉及到哪些法律
离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法，以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法，是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时，当事人在处理离婚纠纷时，还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系，陆续

1,279 2022.04.17
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工伤在哪做伤残鉴定
根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出

1,580 2022.04.17