更新时间:2022.10.10
父母不能与子女断绝关系,另外父母要抚养未成年子女。亲生父母子女关系是自然血亲关系,血缘关系不能通过法律或其他手段人为加以解除,除非子女被他人合法收养。同时法律也规定,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务,所以只要子女未成年,父母无正当
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位。因工致残被认定为五级、六级的,工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。因工致残被认定为七
一般来说,员工主动提出解除劳动关系是没有补偿的。只有在员工被迫辞职,或者用人单位违法解除劳动合同,或者用人单位存在法定情形的,如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形,劳动者辞职可以要求经济补偿。
工伤以后除过失性辞退外,用人单位解除劳动关系属于违法解除,员工有权要求赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
母亲可以索要抚养费用的。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协
有下列情形的可以导致收养关系终止: 1、收养人、送养人双方协议一致,同意解除的。但应当注意的,养子女年满八周岁以上的,收养、送养人协商解除收养关系的,应当征得本人同意。 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的。
收养人应当具备以下条件,办理手续后确定: 1、没有孩子,不仅包括未婚无子女,还包括已婚无子女或因生理缺陷未生育子女; 2、有能力抚养和教育被收养人。主要是指收养人要有一定的经济能力和良好的品行; 3、年满30岁; 4、没有配偶的男性收养女性
收养关系的确定:行为人在满足收养条件的情况下要收养孩子的,应当向县级以上人民政府民政部门登记,收养关系自登记之日起确定。如果收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的,还应当办理收养公证。
成立事实收养关系,需要满足以下条件: 1.收养当事人双方均须符合法律规定的条件; 2.收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系,以父母子女相称,并为群众及有关组织所公认; 3.双方相互间有扶养的事实; 4.养子女与生父母在事实上已终止了父
未办理收养登记的收养关系不成立。法律只承认经过合法收养手续形成的收养关系,收养关系成立的条件如下:收养人无子女或者只有一名子女;收养人有抚养、教育被收养人的能力;未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;收养人无违法犯罪记录,且年满三十周岁;
收养关系的解除登记、撤销收养证书、宣告收养无效,都能引起收养关系的终止。 第一,依当事人的协议而解除,协议解除收养的条件是,须当事人同意。就收养方而言,须得到养子女同意即可;养子女尚未成年时,须得到养子女的生父母或者原送的监护人同意,养子女
一、母亲与继父离婚,继父子关系自动解除吗 母亲与继父离婚,继父子关系会自动解除。继父、继子的关系与亲生父子的关系完全不同。继父与继子的关系是建立在继父与母亲的婚姻关系基础之上的。因母亲与另一个男性结婚,母亲的子女则与该男性成立了父子女关系,