国家规定的津贴有多少种

祖坟在任何情况下都受法律保护，政府是不能强拆的，否则就要承担相应的赔偿责任。首先是经济损失的赔偿标准。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。如果对坟墓的损害程度较低，能够确定因修复被毁坏坟墓所支出的合理费用，照此

职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者在丧假期间以，用人单位应当依法支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 多数省份的男方陪产假一般

对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付;借款期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付。

婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。届时这些省份将和国家保持一致，仅有三天的婚假，私企员工也应该享受三天的婚假。

女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

根据国家关于婚假的规定，按照法定结婚年龄，女20岁，男22岁结婚的，可以享受3天婚假。符合晚婚年龄，女23岁，男25岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假期。在探亲假期间结婚的，

如果员工的直系亲属死亡，公司会给予一定的假期。一般是一天到三天的假期。如果地方较远，可以给予路程假。根据我国法律的相关规定，直系亲属指的是父母、配偶、子女。一般，如果不是直系亲属死亡，员工是无法享有假期的。丧假期间，公司需要支付员工的工资，

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

陪考假的说法在外地一些城市已被提出来，有些比较知名的单位还把高考假纳入了单位的考勤制度，规定子女高考假3天，中考假2天，但是国家尚未规定。

坚持从严治理，全面规范校外培训行为。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构，线上学科类机构改为审批制，学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作，对非学科类培训机构分类制定标准

如果金额达到3000元及以上，那么就达到了诈骗罪的立案标准，按照诈骗罪论处。根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

门诊规定病种报销比例如下：1、门诊统筹乡、村补助比例分别提高到百分之六十五、百分十七十五；2、一级医疗机构住院费用在四百元以下者，不设起付线；3、二级医疗机构补助比例提高到百分之七十五至八十；4、三级医疗机构补助比例提高到百分之五十五至六十