更新时间:2023.04.25
非法集资的投资人如果在知情的情况下参与了非法集资活动的,一般是违法犯罪的。但如果投资人是受非法集资行为人的欺骗而投资的,则为受害人,是不违法的。所谓非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织未经批准,违反法律、法规,通过不正当的渠道,向社会公
我国《刑法》中所规定的非法吸收存款和非法集资是不一样的。非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为。非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。违反法律、法规,通过不正当的渠道,向
我国的刑法已经对诈骗案的报案地点作出了明确的规定。一般情况下,当事人被犯罪分子实施诈骗后,通常应该立刻向公安机关报案。被诈骗后,报案越及时,追回钱的几率就会越高。当事人可以尝试一下取得一些录音资料,或者可以寻找一些目击证人来证明犯罪分子对当
老板不给工资报警,警察可能会帮忙调解,但讨要工资最后采取以下办法:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队; 他们会《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
老板不给工资的,劳动者可以报警,但是警察一般不管该类劳动纠纷,劳动者最好是去劳动保障监察部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去人民法院提起劳动诉讼。
个人拖欠工资可以报警,但是劳动纠纷并不是公安机关的职权范围。劳动者应当向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。 工资应当以货币形式按
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动仲裁局申请劳动仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
侵占民工工资可以报警,但是如果只是单纯拖欠工资的,警方一般不会进行处理,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
有用,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据,比如签订的劳动合同或协议,出勤记录等。