职工单方面解除劳动合同有哪些情形？

合同约定解除的情形主要包括： 1、双方约定一定条件成就时，合同解除的； 2、双方约定一定期限到达时，合同解除的； 3、合同约定解除的其他法定情形。

合同约定解除的情形为，双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件出现时，合同解除。

保险合同主要有以下解除情形： 1、投保人、被保险人故意制造保险事故的； 2、被保险人或者受益人谎称发生了保险事故骗保的； 3、投保人故意或者因重大过失未履行订立合同时的如实告知义务等情形。

合同法定解除的情形有： 1、因不可抗力不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

当事人解除合同的情形如下： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人一方迟延履行债务或者有

有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （1）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （2）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期

用人单位在试用期合同解除情形如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

解除房产合同的情形有： 1、因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格的； 2、房屋质量问题严重影响正常居住使用； 3、出卖人交付使用的房屋套内面积或建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，面积

法定解除合同的情形：发生了不可抗力，致使合同履行不能；一方在履行期限到期前明确拒绝履行合同的主要义务；或者一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍不履行的等。

购房合同解除的情形有两种。 1、约定解除权：指通过当事人约定于一定事由发生时，一方或双方享有解除合同的权利。约定解除权的产生是基于双方当事人的约定，而不是单方所能决定。这种约定可以在订立合同时在合同中约定，也可以在订立合同后另行约定。 2、

合同解除的法定情形有： 1.迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的； 2.迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的； 3.履行期限届满前明确表示不履行主要债务的； 4.因不可抗力致使不能实现合同目的的。

劳动者有过错，违反了劳动合同法有关规定的，用人单位可以单方面解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三

员工单方解除劳动合同的条件有，公司未按约定提供劳动保护条件的；公司拖欠工资的；公司不交社保的；公司的规章制度违法，并且损害劳动者权益的等法定的情形。