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公司降薪换工资不签劳动合同可以吗

更新时间:2022.06.21

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公司降薪不重新签订劳动合同是不可以的,因为如果说关于劳动工资报酬发生了一些变更的话,就是属于对于劳动合同内容来进行变更,所以需要重新的签订,或者是在原有的基础之上来变更劳动合同的内容。
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  • 劳动合同签订的工资可不可以降低
    劳动合同签订的工资可不可以降低

    劳动合同签订的工资不可以降低。 1、劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的; 2、用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资

    2022.08.24 1,447
  • 公司变更劳动合同能降薪吗
    公司变更劳动合同能降薪吗

    协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

    2020.11.26 329
  • 签了劳动合同能否降薪吗?
    签了劳动合同能否降薪吗?

    劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经

    2020.08.07 341
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    公司可以随便降薪资吗

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    5,829 2022.05.11
  • 公司单方面降薪合法吗 01:01
    公司单方面降薪合法吗

    公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳

    3,050 2022.04.17
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    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,876 2022.04.17
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