高利转贷追诉标准是多少

双方离婚抚养费一般支付月总收入的百分之二十至三十的比例才能达到标准。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。但有特殊情况的，还可以再调整。

合同违约金的最高标准是不超过合同金额的百分之三十，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

1、养老保险：单位21%，个人8%。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴。 5、单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。 6、公积金：最高缴费额不得

一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

上海的高温费标准是每月300元。从6月1号发放到9月30号，然后用人单位可以逐月发放，最迟到10月底应该一次性把这4个月的高温补贴发放到位。上海市人力资源部及劳动保障部门规定，单位不能把工作温度有效降到33摄氏度以下的就要发高温费。对于劳动

1、对于借款纠纷，借据、收据、欠条等债权凭证载明的借款金额，一般认定为本金。预先在本金中扣除利息的，人民法院应当将实际出借的金额认定为本金。 2、对于借款的利息计算，是根据你约定偿还的金额及实际借取的金额来进行计算的，出借人起诉偿还借款，借

法律是不会保护高利贷的。高利贷利息应按下列标准计算：利息超过双方合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的利率，超过部分的利息无效，属于高利贷。高利贷作为一种违法行为，我国法律并不保护，同时民间借贷的利息超过法律规定的范围的，法律不予保护。

山东省高温费的标准：从事室外和高温作业人员，每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

高温补贴的发放标准根据地方不同发放的标准也会存在差异，如山东省的发放标准为，室外和高温工作人员每人每月300元，其他工作人员每人每月180元。

当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机

178-110=68公斤只要不超过85公斤就可以了

我国刑法上没有规定放高利贷罪，一般来说放高利贷不是犯罪，但是以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人的可能构成高利转贷罪，量刑标准如下： 1、违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨