更新时间:2022.06.15
用人单位招聘劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此兼职是不需要缴纳押金的,用人单位向劳动者收取押金是违反规定的,用人单位需要在一定期满内,把押金退还给劳动者,劳动行政部门还会
合同中并不是一定要约定违约金。违约金是承担违约责任的一种方式,除违约金以外,当事人还可以协商约定损失赔偿额的计算方式,或者约定由违约方承担继续履行、采取补救措施等责任。
跟物业签了合同违约金一定需要支付吗?具体是否需要支付,需要结合实际的情形来分析。签署了物业合同之后,若是一方当事人违约,守约的一方想要获得违约金,那么可以向对方提出自己想要获得对方支付的违约金的请求。如果对方愿意支付违约金,那么双方可以近一
物业的违约金,如果是已经约定好的,那么是应该要交的;如果双方没有约定违约金,一般是不需要交的。总而言之,物业违约金是否必须交是要根据具体情况而定的。
违约金按照合同约定支付,一般在存在违约行为的时候,实际需要承担违约责任的情况下,才可能涉及到违约金的支付。物业公司请求业主支付违约金,应当提供证据证实双方约定了违约金条款,以及违约金的数额或计算方式。
劳动者提前辞职的行为如果违反了服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,具体可按双方的约定来支付。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工兼职不违法,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
定金和违约金一般是不能同时适用的,因为同时主张定金和违约金不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”原则。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
合同有约定的要按合同给违约金。一般认为,现行民法典所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度,而属于赔偿性违约金制度。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金,民法典未作明确规定。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
需要交增值税 1、增值税应税项目中收取的滞纳金,属于增值税的纳税范围,应当计入销售额计算增值税。 2、用于计算增值税的销售额包括纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用。这里的价外费用包括向购买方收取的违约金、滞纳金等费用
合同违约金也是需要上税的,有的是需要在税前进行扣除的,有的则不能。我们把合同粗分为商品销售合同和劳务提供合同两大类,然后再区分是销售方或提供服务方违约,还是采购方或接受服务方违约。因为不同的合同涉及的流转税不同,商品销售合同涉及的是增值税,