家乐福兼职是否一定要交违约金

兼职不需要交社保。兼职人员从事工作，不是自己的工作，不签订劳动合同，但可以签订兼职协议，或者其他合同，不缴纳社会保险。兼职是指利用业余时间从事第二职业而不离开自己的工作；签订劳动合同缴纳社会保险，必然导致双份劳动合同重复缴纳养老保险，这是国

兼职是没有五险一金的,五险一金只有全职的人才有机会上的。

合同违约金数额由双方约定，但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，根据相关法律的规定∶当事人可以请求法院适当减少。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加。根据相关法律规定，事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方

当事人既约定违约金，又约定保证金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。所以，向某可以要求家具店承担违约责违约金中选择一种，而不能并存。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返定的

购房违约金不是一定要赔偿的。签订购房合同后，违约方不是必须要支付违约金。守约方可以要求违约方按照合同约定支付违约金，或者按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同未约定违约金能要求违约金的标准： 1、合同未约定违约金，也可以主张违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约

一般在合同中不一定要约定违约金,违约金可以由当事人约定。合同中没有约定违约金的，守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。例外情况是法律直接规定的法定违约金，法定违约金是一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)

保证金与违约金不可兼得，只能选择一种。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。债务人履行

五险一金只能由一家用人单位缴纳，所以兼职公司不需要缴纳五险一金。而且劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系，要下雨劳动合履行的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。

不一定。违约金一般是由合同双方为了保护未违约方，惩罚违约方而约定的。它的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。

兼职劳动合同违约金是具有法律效力的，兼职合同也属于劳动合同。

签订合同实行自愿原则,签订合同没有制规定一定要约定违约责任的,所以双方签订合同时,可以不约定违约责任,没有约定的,按法定方式承担责任。 2.自愿原则是中国民法的基本原则之一它是指公民、法人等任何民事主体在市场交易和民事活动中都必须遵守自愿协