职务侵占罪在报案的时候怎么处理-律师图文普法

怎么处罚职务侵占罪

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。我国《刑法》第271条规

2020.08.10 190

职务侵占罪怎么处罚

构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.08.17 169

员工职务侵占的怎么处理

员工职务侵占的，一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。职务侵占罪的具体判刑如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2

2021.11.30 121

职务侵占罪怎么样的案件撤案

如果公安机关对职务侵占案件进行立案后，报案人一般是不能要求撤销案件的，公安机关经过侦查符合撤案条件的，才会撤销案件。

2020.08.05 309

不到立案标准的怎样处理职务侵占罪

达不到职务侵占罪立案标准的，被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职

2020.01.13 204

职务侵占罪如何处理

可以自诉也可以要求检察院提起公诉。追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.08.12 177

职务侵占罪立案

职务侵占罪的立案材料： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。

2020.01.30 221

职务侵占罪能否处理？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪不属于可以调解结案的范围，所以即使双方和解还是要追究法律责任的，只是在量刑上会予以考虑。在我国，调解或和解是处理民事争议的方法

2020.11.11 110

职务侵占怎么报警

可以拨打110报警电话，向警察说明情况；也可以直接到当地的派出所报案。

2020.11.29 328

1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉

2020.06.05 137

职务侵占罪不到立案标准怎么样处理

触犯职务侵占罪的，只有达到立案标准的才会被检察机关起诉，一旦构成该罪就意味着要承担相应的刑事责任。但触犯职务侵占罪的也不见得都一定就构成职务侵占罪，如果没有达到规定的立案标准，那么即使有这样的行为也不能认定为犯罪。更不能称之为职务侵占罪，此

2020.07.11 97

职务侵占罪是怎么处罚的？

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.06.04 159

职务侵占罪的处罚? ?

触犯职务侵占罪数额较大的，可对行为人判处五年以下的有期徒刑或者拘役；触犯职务侵占罪数额巨大的，则可对行为人判处五年以上的有期徒刑，还可以并处没收财产。

2020.06.10 117