更新时间:2022.09.20
首先,在向劳动局投诉之前,我们应该先做好准备工作,平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。在投诉之前,我们应该先搞清楚用人单位主体,到底归属哪里的劳动部门管辖,避免走弯路,被踢皮球。确定管辖的劳动部门之后,
1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式(通常需要出示身份证); 2、被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实(通常是形成一篇投诉信); 3、需要出示投诉的证据(通常是相关发票、凭证、单据、照片等等)。
消费者可以选择拨打经营者所在地或者经营行为发生地12315电话进行投诉。其中,消费者因网络交易发生消费者权益争议的,可以拨打经营者所在地工商行政管理部门12315电话投诉,也可以拨打第三方交易平台所在地工商行政管理部门12315电话投诉。部
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为 12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。 举报的方式还有其他,例如: 1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上
对于拖欠工资,不发工资、克扣工资的用人单位,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
工商行政管理机关受理举报的范围是: 1、垄断、不正当竞争、走私贩私、传销和变相传销等经济违法行为; 2、假冒伪劣、合同欺诈、商标侵权等违法行为; 3、侵犯消费者合法权益行为; 4、广告违法行为; 5、违反企业登记管理法规行为等等。 投诉所需
工商投诉电话12315管用。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以向有关行政部门投诉,消费者向有关行政部门投诉的,该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知消费者。
要看你属于哪个地方,可以打114查一下了。如果只是投诉老师,建议到学校投诉就是了,而且出现学生、老师的矛盾要慎重,如果过于严苛要求,学生可能没人敢去负责管教。可以先行协商,协商不成提起诉讼。
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。 向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)是投诉应当由投诉人向有
劳动局电话投诉流程是: 1、从网上查找当地劳动局的电话; 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。 用人单位给劳动者造