更新时间:2022.05.18
江苏省关于职务侵占罪的立案标准为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元的,应予立案追诉。
职务侵占罪的量刑标准:行为人构成本罪且侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;侵占数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;侵占数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪立案标准是6万元以上100万元以下。职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行,即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大,100万以上为职务侵占数额巨大。
对于职务侵占罪,具体有以下处罚标准:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占案属于刑事案件,和其它刑事案件立案程序是一样的,公安机关接受案件后,经管科的会查找证据。公安机关会根据证据做出相应的处理。 经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。
利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到数额较大起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。 利用职务上的便利,非法侵占本单位财物
职务侵占通常是不属于渎职犯罪的。我国刑法上规定的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。而渎职罪是指国家机关工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,致使国
职务侵占罪和侵占罪的区分有: 1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人,而后者的主体是持有别人财产的人; 2、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务
公司会计兼亲属能构成职务侵占。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人,也是可以构成职务侵占罪的。
公司投资人是否可以构成职务侵占,根据具体情况而定。如果投资者在公司担任相关职务,利用职务的便利备件,可以构成职务侵占,否则就是一般侵占。 构成职务侵占罪的主要条件是:必须利用自己的职务便利,所谓利用职务便利,是指利用职权和与职务有关的便利条
侵占罪,是指将代为保管的他人财物非法占有己有,数额较大,拒不退还的,或者将他人的遗忘物或者,埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的行为。 侵占罪是将占有的他人财物非法转变为所有或者脱离他人占有的财物非法转变为所有的行为; 由此侵占罪的成立