关于工资薪金税率

根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

主管税务机关是指国家税务总局及其所属征收机关，包括各级税务机关、海关、财政机关等等。 税务机关的职责如下： 1、税务机关不得违反法律、行政法的规定开征、停征、多征或少征税款，或擅自决定税收优惠； 2、税务机关应当将征收的税款和罚款、滞纳金按

如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请

根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

罚金的执行机关是第一审人民法院。犯罪情节较轻，适用单处罚金不致再危害社会并具有下列情形之一的，可以依法单处罚金：1、自首或者有立功表现的；2、犯罪时不满18周岁的；3、犯罪预备、中止或者未遂的；4、偶犯或者初犯；5、被胁迫参加犯罪的；6、全

刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

离婚孩子怎么判，具体分析如下： 1、 两周岁以下的子女，一般随母亲生活；但母亲有下列情况之一的，可随父亲生活： （1）患有久治不愈的传染疾病或者其他疾病，子女不宜与其共同生活； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的； （3

债务人借钱不还，债权人提起诉讼的流程为： 1、清楚地写出原告和被告的基本信息，然后列出诉讼请求，最后清楚地写出事情的来龙去脉； 2、将起诉书和证据材料提交到法院立案庭，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 3、立案起诉后，

首先，离婚可以通过起诉离婚或协议离婚两种方式。离婚协议书应当包含的内容主要有以下两点：1、开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。2、要表明双方均为自愿离婚，双方感情确已破裂。3、离婚协议书的主体

首先对于盗窃案件，无论盗窃的金额多少，公安机关凡是接到报警的，都应该受理，登记，并且认真的查处。如果达到了盗窃罪立案的标准，那么就要依法追究行为人的刑事责任。每个地方的盗窃罪的立案标准是不一样的。具体的是各省，自治区，直辖市的法院，检察院，

故意伤害罪的量刑，需要根据对受害人实际造成的伤害程度进行衡量。根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的量刑指导意见，在故意伤害案件中，在没有重伤的情况下，一般根据案件具体情节判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。因此，轻伤害案件的量刑最高

《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的